销售主管

一、工作职责1、依据公司战略要求，组织制定每月销售计划及达成销售目标方法及落实；2、规划公司市场部客户开发、市场开发的整体运营、业务方向，做好团队建设，完成部门的既定目标，并对团队成员的工作做规划和指导，协助组员达成目标；3、有培训经验，对团队成员定期做培训；计划和组织部门日常业务会议、沟通复盘会议等；4、有团队管理的经验，有方法有计划提升团队学习氛围，随时把握组员心理动态，良好的沟通能力；5、完成部门及上级安排的其他工作。二、任职要求1、从事销售行业团队管理2-3年的工作经验，有互联网销售工作经验的优先；2、大专以上学历，25-35岁；3、熟练掌握产品、服务、销售等知识流程体系；4、具体良好的沟通能力、学习能力、抗压能力、管理能力、解决问题的能力等；5、个人价值观正向、心态好。三、公司福利1、上班时间为8：30-18：00（中午休息1.5小时）；2、购买社保，公司定期团建及下午茶；3、超多的内部及外部培训学习的机会与平台，提供发挥的舞台及空间。